“邵家渡街道的‘青藍新學’活動，幫了我很多……”近日，在臺州勝博休閑用品有限公司，談及企業(yè)發(fā)展之路，總經(jīng)理趙浩博言語中充滿了感激。
勝博是一家專業(yè)致力于花園暖房等園藝類產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)。作為新生代企業(yè)家，趙浩博大學畢業(yè)便回家接手企業(yè)。如今，勝博經(jīng)過4年的市場開拓、技術(shù)改造及管理創(chuàng)新，不僅營業(yè)收入實現(xiàn)翻番，而且產(chǎn)品遠銷歐美，在東南亞也開辟出了新市場。
趙浩博的蛻變成長，得益于邵家渡街道建立的新生代企業(yè)家培養(yǎng)導師制。
近年來，該街道搭建“青藍接力”平臺，組織“青藍新學”活動，聘請有經(jīng)驗有見解的民營企業(yè)家代表為新生代企業(yè)家導師，通過專題輔導、現(xiàn)場教學和交流研討等形式，引導新生代企業(yè)家成長。
“永豐旅藝有限公司總經(jīng)理陳霖作為我的幫帶導師，在勝博遇到銷售淡季時，帶我與他認識的來自全球各地的客戶建立廣泛的合作關(guān)系。通過商會這個橋梁，我參加了不少國內(nèi)外展會和貿(mào)易洽談活動，幫助企業(yè)打開銷路。”趙浩博說。
與此同時，臺州市科錦軸承有限公司在杭州的實驗室正有條不紊地籌備中。
科錦軸承有限公司專業(yè)從事關(guān)節(jié)軸承的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是國內(nèi)領(lǐng)先的關(guān)節(jié)軸承生產(chǎn)企業(yè)，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
“科技創(chuàng)新讓公司實現(xiàn)了二次轉(zhuǎn)型。我們要持續(xù)引育高層次人才、技能型人才，加大研發(fā)投入，提升企業(yè)的整體實力和核心競爭力。”科錦軸承董事長占松華為此求賢若渴。
邵家渡街道辦事處成為了占松華與人才建立聯(lián)系的橋梁。街道組建人才服務專員隊伍，幫助引進行業(yè)大咖、領(lǐng)域?qū)＜遥瑢崿F(xiàn)了企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。
眼下，臺州科錦軸承有限公司與河南科技大學、西北工業(yè)大學等高校共建“賦能加油站”，引進大學以上學歷50余人，培育技能型人才61人。
為了做好服務工作，邵家渡街道建立駐企服務站，做好土地、政策、人才、規(guī)劃、公共服務“一站式保障”，全天候受理該企業(yè)各類問題需求，釋放引才留才的滿滿誠意。
“下階段，我們將繼續(xù)貫徹落實‘萬名干部助萬企’精準服務，深入走訪轄區(qū)企業(yè)，全方位了解企業(yè)在人才引育、要素保障等方面的需求和困難，幫助企業(yè)解決實際問題，增強企業(yè)在本地投資發(fā)展的信心。”邵家渡街道辦事處黨工委書記王勇表示。
當前，該街道注重發(fā)揮科創(chuàng)平臺聚才效應，全力推動佩弦湖科技城、釣魚亭智能制造產(chǎn)業(yè)園、偉星科創(chuàng)園等平臺建設(shè)，把科創(chuàng)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“最大增量”。
如今，峙山51畝共富飛地園區(qū)啟動實施，偉星科創(chuàng)園三期項目山體整治、釣魚亭智能制造產(chǎn)業(yè)園道路、排污、供水等配套設(shè)施建設(shè)等相關(guān)工作穩(wěn)步推進。
去年，街道入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家，新增國家級高新技術(shù)企業(yè)1家。
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