“每周的通報點評,讓我們村干部很有緊迫感,通過節(jié)點打造美化提升了村容村貌,鄉(xiāng)土旅游也發(fā)展起來了,形成轉(zhuǎn)角庭院、金色海洋、郭氏傳承等景色……”近日,在東塍鎮(zhèn)雷打不動的“周一書記例會”上,麻山村黨支部書記郭小友欣喜地匯報了“每周被鞭策”的戰(zhàn)果。
近年來,東塍鎮(zhèn)在基層村干部隊伍建設(shè)中,摸索總結(jié)出“周一書記例會”“干部履職紅黑榜”“村干部掛職”三大絕招,嚴(yán)格把好培育關(guān)、選拔關(guān)、管理關(guān),扎實抓好村級換屆后半篇文章,為基層治理和鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保障。
每周一,是東塍鎮(zhèn)33個村黨組織書記盤點過去一周工作、制訂新一周計劃的日子。會上,該鎮(zhèn)黨委書記和班子成員對各村工作進(jìn)行點評,并布置各業(yè)務(wù)線一周重點工作任務(wù)。
“‘周一書記例會’的形式多樣,有時是表態(tài)發(fā)言,有時大家互相交流經(jīng)驗。”郭小友十分認(rèn)可“周一書記例會”,“通過開碰頭會,我們能知道別的村干部都在做哪些工作,別的村發(fā)展得如何,還能學(xué)到不少巧妙的工作方法。”
每個走進(jìn)東塍鎮(zhèn)文化活動中心的人,總不由地在一張“學(xué)‘兩型’,拒躺平”紅黑榜前駐足。東塍鎮(zhèn)組織委員范衛(wèi)曉告訴記者:“每月,各條工作線都會上報次月重點工作項目,并在公告欄、微信工作群同步公示。次月初,鎮(zhèn)里根據(jù)各村上個月工作開展情況進(jìn)行考核排名,在紅黑榜公示,并同步在書記例會、微信工作群通報。”
一張“學(xué)‘兩型’,拒躺平”紅黑榜激勵著各村干部直面問題、破解難題,以榜樣為目標(biāo),迎頭趕上。
去年,竹岙村因為村居環(huán)境雜亂被列入人居環(huán)境整治黑榜。為此,村干部發(fā)動全村力量,對房前屋后環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化整治,并對村內(nèi)公共道路進(jìn)行硬化、美化。僅僅3個月時間,竹岙村不僅面貌煥然一新,更被列入人居環(huán)境整治紅榜。
如果說“周一書記例會”、“學(xué)‘兩型’,拒躺平”紅黑榜是通過外部監(jiān)督鞭策村干部勤勉履職,那么“村干部掛職”就是增強(qiáng)基層干部履職“內(nèi)功”。
從去年起,東塍鎮(zhèn)上街村婦女委員周靜就在鎮(zhèn)里發(fā)展服務(wù)辦公室掛職。周靜告訴記者:“以前的工作只局限在本村,到了鎮(zhèn)里掛職,眼界一下就開闊了。我不僅參與了‘共富工坊’的電商直播,還參與了商貿(mào)鎮(zhèn)、商貿(mào)村的申報。”
積累了更多經(jīng)驗的周靜對自己村的發(fā)展也有了更多思考。“就拿彩燈制造發(fā)展來說,我們村和絢珠村都生產(chǎn)小彩燈,但始終和他們保持一定差距。通過商貿(mào)村申報,我才了解到原來絢珠村對電商企業(yè)有不小力度的支持。回村后,我也要建議村集體對電商企業(yè)多多獎勵支持。”周靜說。
“三招齊發(fā)”,一支引領(lǐng)能力強(qiáng)、履職實力硬、綜合素質(zhì)高的村干部力量正在漸漸形成。東塍鎮(zhèn)各村干部以農(nóng)村發(fā)展“領(lǐng)路人”“帶頭人”的姿態(tài),活躍在各村各項事務(wù)中。