早春三月、草長鶯飛，沿著蜿蜒平坦的水泥路走進(jìn)尤溪鎮(zhèn)竹加山村，只見一張印有吉利“吉時(shí)雨”農(nóng)業(yè)扶貧項(xiàng)目蔬菜種植基地的巨幅海報(bào)映入眼簾。基地內(nèi)，青菜、大白菜、蘿卜等蔬菜一應(yīng)俱全，一派豐收的景象。該種植基地的蔬菜一成熟便會(huì)作為扶貧產(chǎn)品，批量出售給吉利食堂，端上員工們的餐桌，讓員工們享用到綠色健康蔬菜的同時(shí)也為菜農(nóng)們?cè)黾邮杖搿?/p>
這是浙江豪情汽車制造有限公司正在這里開展“千企結(jié)千村，消滅薄弱村”行動(dòng)。早在2018年6月，浙江豪情汽車制造有限公司黨委結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)了尤溪鎮(zhèn)竹加山村，公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理黃劍斌帶領(lǐng)著黨員干部們多次實(shí)地考察，因地制宜扶持當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)，推動(dòng)薄弱村脫貧致富，首批即采購了3000余元的農(nóng)產(chǎn)品原料。
同樣的情景也發(fā)生在小芝鎮(zhèn)張岙村，在這里，浙江豪情汽車制造有限公司出資建設(shè)的綠道、果木基地美化了張岙村，還聯(lián)通了美麗鄉(xiāng)村中的中岙村，促進(jìn)兩村民俗和旅游產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。
一處處、一幕幕，都是浙江豪情汽車制造有限公司黨委熱心公益的生動(dòng)縮影，而這離不開公司黨委書記黃劍斌的影響。自2009年浙江豪情汽車制造有限公司成立黨委以來，黃劍斌便擔(dān)任黨委書記一職。十多年來，他一直堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極推動(dòng)企業(yè)黨建互促融合發(fā)展，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
日前，記者走進(jìn)浙江豪情汽車制造有限公司，只見氣派的生產(chǎn)車間、整齊劃一的員工宿舍……很難想像，這樣一座現(xiàn)代化的汽車生產(chǎn)園區(qū)，在短短幾年前，還只是一片養(yǎng)殖對(duì)蝦、青蟹的海塘。2012年1月，作為吉利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型縱深化的重要步驟，吉利汽車與我市深度合作，將吉利臨海基地東遷至頭門港新區(qū)，成立了浙江豪情汽車制造有限公司。新時(shí)代賦予新使命，新征程當(dāng)有新作為，彼時(shí)的浙江豪情汽車制造有限公司不僅在工藝、技術(shù)、產(chǎn)品上，更在品質(zhì)和品牌上以期尋求新突破。面對(duì)挑戰(zhàn)，黃劍斌率先實(shí)施“吉利紅色引擎”工程，建立“123+6”黨建工作機(jī)制，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
“‘吉利紅色引擎’工程致力于企業(yè)黨建工作長效機(jī)制的建設(shè)。”黃劍斌告訴記者，“該工程體現(xiàn)了汽車行業(yè)的特點(diǎn)，紅色是黨旗的主色調(diào)，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，象征黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用；引擎體現(xiàn)強(qiáng)勁的動(dòng)力，象征企業(yè)每一個(gè)基層黨組織都是一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)。我們通過發(fā)揮黨員示范表率作用，帶動(dòng)職工群眾共同推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。”
創(chuàng)新的腳步永不停歇。2020年，黃劍斌又根據(jù)園區(qū)內(nèi)匯聚了20余家汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的情況，提出組建汽車產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的構(gòu)想，并派出企業(yè)內(nèi)的黨建指導(dǎo)員駐扎到各汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，幫助下游企業(yè)組建企業(yè)黨支部，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨建同頻共振。在重大疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)考驗(yàn)面前，園區(qū)黨建聯(lián)盟發(fā)揮橋梁紐帶作用，設(shè)立20個(gè)隔離點(diǎn)；組織黨員突擊隊(duì)，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所“消毒”的工作；還幫助大家一起采購防疫物資，組織包車接回返工員工，為臨海基地率先在臺(tái)州市實(shí)現(xiàn)復(fù)工發(fā)揮重要作用。
“員工的事情沒有小事，員工關(guān)心的就是企業(yè)要關(guān)心的。”除了黨建工作，黃劍斌還是公司里的大管家，公司里大量的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、行政事務(wù)等都需要他操心。只要涉及員工切身利益的事情，在他眼里就從來沒有小事。他經(jīng)常說：“我們要建設(shè)一個(gè)讓員工值得信任、愿意在此就業(yè)的企業(yè)。”他也是這么做的，2016年，黃劍斌向黨委提出建設(shè)“快樂黨建共同體”工作建議。公司黨委投資500余萬元，建成吉利黨群服務(wù)中心，設(shè)置汽車文化展示廳、職工心靈港灣工作坊、員工文體活動(dòng)室、漫步時(shí)光書吧、黨群影院及健身房等休閑場(chǎng)所，豐富員工的業(yè)余生活。他還在車間設(shè)立“黨員先鋒崗”，建立“圓桌會(huì)議”制度，組織黨員下車間，認(rèn)真傾聽員工意見建議，并積極開展“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)將員工各種“想法”轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的行動(dòng)。
黃劍斌心里裝得最多的就是公司的事、員工的事。在他的筆記本上，仔仔細(xì)細(xì)記錄著公司員工的基本情況和意見建議，他認(rèn)為，只有把員工的事裝在心里，員工才會(huì)把公司的事裝在心里。 2020年，黃劍斌在總裝車間檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工在工作中因新車卡扣不好安裝，需要用大拇指使勁按壓，一天天上百次的操作導(dǎo)致拇指起泡、爆皮，員工苦不堪言。他立刻召集相關(guān)部門開會(huì)定措施、定時(shí)間，在短短1個(gè)星期內(nèi)使問題得到改善，解決了員工操作難的問題。
入職吉利公司20余年，黃劍斌把個(gè)人成長進(jìn)步同企業(yè)前途命運(yùn)緊密相連，始終懷抱著“造老百姓喜愛的吉利車，讓吉利汽車走遍全世界！”的初心與使命不變，從一名技術(shù)員開始，一步一個(gè)腳印，逐步實(shí)現(xiàn)人生華麗轉(zhuǎn)身。作為一名“老吉利人”，他正用自己的智慧、汗水以及行動(dòng)去踐行愿景，20年奮斗歲月濃縮成最誠摯的一句話：用汗水揮灑青春，用奮斗擁抱夢(mèng)想，為民族自主品牌汽車的崛起貢獻(xiàn)自己的力量。
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