在“躺平式”干部受到批評(píng)而有所收斂時(shí)，“側(cè)臥式”干部如雨后春筍般冒出，這些人在日常生活中能坐著就不站著、能躺著就不坐著、想躺則躺、想坐則坐，“看客”“吃瓜”就是他們最典型的形象。而之所以出現(xiàn)“側(cè)臥式”干部，其內(nèi)在原因就是理想信念之鈣的缺失、業(yè)務(wù)水平之水的流失以及考核機(jī)制之盾的不堅(jiān)固。因此，我們要從各方面著手，扶起“側(cè)臥式”干部。
補(bǔ)足理想信念之“鈣”，從精神上扶起“側(cè)臥式”干部。“側(cè)臥式”干部的朝向不是群眾的幸福感，而是領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意度，究其主要原因是思想之鈣的流失，是思想之帆的偏航。理想信念不堅(jiān)定，初心使命的偏航，會(huì)直接導(dǎo)致“軟骨病”，從而導(dǎo)致“大道為公”的消失，出現(xiàn)精致的利己主義者。因此，廣大黨員干部要手持常思常新之“布”，擦拭理想信念之“燈”，照亮初心信仰之“路”，堅(jiān)持用理論作為活水，擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興的眾人，以非一般的執(zhí)著和堅(jiān)定，推動(dòng)民族復(fù)興的巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)之基，從能力上扶起“側(cè)臥式”干部。能辦事、愿干事是大多數(shù)黨員的內(nèi)心所想，但是經(jīng)驗(yàn)缺失、業(yè)務(wù)不足成為了干事道路上的荊棘密布。因此，錘煉基層的年輕干部成為重中之重，讓他們離開(kāi)“舒適區(qū)”，勇闖“深水區(qū)”，走進(jìn)群眾深處，感知百姓熱點(diǎn)、民生難點(diǎn)，練就解決問(wèn)題的“鋼筋鐵骨”。同時(shí)，要引導(dǎo)和教育黨員干部離開(kāi)辦公桌，腳踩泥巴地，到田野去、到工地去、到問(wèn)題的源頭去，努力接觸“燙手的山芋”，在實(shí)踐中收獲經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力。
落實(shí)考核制度之“盾”，從制度上扶起“側(cè)臥式”干部。考核制度不應(yīng)該只以工作數(shù)量為導(dǎo)向，質(zhì)量也是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。重?cái)?shù)輕質(zhì)只會(huì)導(dǎo)致“敷衍了事”，重“人情”輕“事情”智慧陷入“不公不法”。無(wú)法平衡的輕重加劇了“側(cè)臥式”干部的滋生。因此，要建立健全崗位責(zé)任制，抓住主要責(zé)任的“牛鼻子”，將“質(zhì)量”有機(jī)結(jié)合，讓處于深處的“酒”也能得到賞識(shí)。同時(shí)，要關(guān)注干部考核制度，善于運(yùn)用陟罰臧否，推動(dòng)“側(cè)臥式”干部融入干實(shí)事的隊(duì)伍中。
生于紅旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里。干實(shí)事是我們對(duì)于群眾的承諾，無(wú)論現(xiàn)實(shí)的環(huán)境如何變化，都不應(yīng)該影響我們干事成事的心。在新征程的路上，我們要抵制“側(cè)臥”，以微薄之力努力地推動(dòng)民族復(fù)興的宏偉夢(mèng)想早日實(shí)現(xiàn)。
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