當“躺平式”干部遭受批評并有所收斂時，又有一種所謂的“側臥式”干部冒了出來。這些“側臥式”干部常常表現出想躺則躺、想站則站，而且時躺時站、忽躺忽站，平常更多時候是在看熱鬧、當看客、作壁上觀。他們在有名有利時“露個臉”，在無名無利時“躺下去”，行事見風使舵、趨利避害，在現實中營造了許多投機取巧、作秀演戲的怪相，為了避免這種不良風氣繼續蔓延下去，需要避開對黨和國家事業發展無益的三種主義。
永葆為民初心，舍棄精致虛偽的利己主義。《中國共產黨章程》明確規定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終堅持黨和人民的利益高于一切，在大是大非和統籌規劃中秉持大局觀。黨的干部是黨和國家事業發展的中堅力量，要時時刻刻堅定理想信念，正視時代使命，過濾私念雜念，發揚擔當精神。不是事事衡量利害難易，而是克己奉公一心為民；不是向私利倒戈當“墻頭草”，而是擺正公仆身份做“定海針”；不是“把領導點頭當勁頭，把領導表情當心情”，而是“把群眾滿意當心意，把群眾信任當責任”。
堅持久久為功，摒棄走走過場的形式主義。過分關注表面形式，脫離實際忽略實效，是唯心主義的外在表現，與當代歷史唯物主義和辯證唯物主義相悖。習近平總書記對此鮮明指出：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。”“側臥式”干部把名利當作“風向標”，把工作平臺看作“做秀場”——好大喜功，一味追求“漂亮”的數據，坐而論道，決策決斷脫離實際。徒有其表的形式空有其大張旗鼓的“大”，無視了積微成著的“小”，干部們不能眼高手低渴望“徒手摘星”，而要腳踏實地在“小”上做文章，把一件件民生小事做好做實，為人民群眾帶來切實幸福。
增加人文關懷，拋棄物極必反的極端主義。部分“側臥式”干部之所以時躺時站、見機行事，將領導批件和“會議紀要”視為工作進程中的“導航儀”和“安全帶”，是因為對部分政策規定心存顧慮、畏手畏腳，削弱了擔當作為的自信和勇氣。制度是“無規矩不成方圓”，而不是“壓垮駱駝的最后一根稻草”。讓“側臥式”干部真正站起來、走起來、跑起來，需要在干部制度制定上添加更多正向激勵，避免造成“一棍子打死”、“一刀切”的危局絕路；要正視干部合理訴求，在工作布置和獎懲機制中秉持人本意識，打消“做多錯多”的消極情緒。
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