當“躺平式”干部遭受批評并有所收斂時,又有一種所謂的“側臥式”干部冒了出來。這些“側臥式”干部常常表現出想躺則躺、想站則站,而且時躺時站、忽躺忽站,平常更多時候是在看熱鬧、當看客、作壁上觀。他們在有名有利時“露個臉”,在無名無利時“躺下去”,行事見風使舵、趨利避害,在現實中營造了許多投機取巧、作秀演戲的怪相,為了避免這種不良風氣繼續蔓延下去,需要避開對黨和國家事業發展無益的三種主義。
永葆為民初心,舍棄精致虛偽的利己主義。《中國共產黨章程》明確規定:“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。”中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊,始終堅持黨和人民的利益高于一切,在大是大非和統籌規劃中秉持大局觀。黨的干部是黨和國家事業發展的中堅力量,要時時刻刻堅定理想信念,正視時代使命,過濾私念雜念,發揚擔當精神。不是事事衡量利害難易,而是克己奉公一心為民;不是向私利倒戈當“墻頭草”,而是擺正公仆身份做“定海針”;不是“把領導點頭當勁頭,把領導表情當心情”,而是“把群眾滿意當心意,把群眾信任當責任”。
堅持久久為功,摒棄走走過場的形式主義。過分關注表面形式,脫離實際忽略實效,是唯心主義的外在表現,與當代歷史唯物主義和辯證唯物主義相悖。習近平總書記對此鮮明指出:“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失。”“側臥式”干部把名利當作“風向標”,把工作平臺看作“做秀場”——好大喜功,一味追求“漂亮”的數據,坐而論道,決策決斷脫離實際。徒有其表的形式空有其大張旗鼓的“大”,無視了積微成著的“小”,干部們不能眼高手低渴望“徒手摘星”,而要腳踏實地在“小”上做文章,把一件件民生小事做好做實,為人民群眾帶來切實幸福。
增加人文關懷,拋棄物極必反的極端主義。部分“側臥式”干部之所以時躺時站、見機行事,將領導批件和“會議紀要”視為工作進程中的“導航儀”和“安全帶”,是因為對部分政策規定心存顧慮、畏手畏腳,削弱了擔當作為的自信和勇氣。制度是“無規矩不成方圓”,而不是“壓垮駱駝的最后一根稻草”。讓“側臥式”干部真正站起來、走起來、跑起來,需要在干部制度制定上添加更多正向激勵,避免造成“一棍子打死”、“一刀切”的危局絕路;要正視干部合理訴求,在工作布置和獎懲機制中秉持人本意識,打消“做多錯多”的消極情緒。