今年6月6日，9名工人人手一份判決書來到市人民法院執(zhí)行立案窗口，情緒激動(dòng)，在一片聲討中不難聽出工人們共同的訴求：“公司不發(fā)工資，我要申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行！”
原來，某服裝公司拖欠工人工資共計(jì)11.69萬元，因未按期履行，工人們只得拿起法律武器維權(quán)。接手這9起案件后，執(zhí)行法官開辟快速執(zhí)行“綠色通道”，6月8日即前往涉案公司實(shí)地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司仍在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，且廠房?jī)?nèi)有不少機(jī)器設(shè)備。
“我公司里這么多衣料堆著，訂單交不出去，資金流轉(zhuǎn)不過來，可以先寬限一段時(shí)間讓我出貨交單嗎？”公司負(fù)責(zé)人告訴執(zhí)行法官。
服裝公司內(nèi)的機(jī)器設(shè)備承擔(dān)著重要的生產(chǎn)任務(wù)，若直接查封扣押，拍賣設(shè)備，必然導(dǎo)致現(xiàn)有訂單無法如期完成，甚至面臨后期停產(chǎn)停工的局面，更不利于工人權(quán)益的保障。在疫情特殊時(shí)期，流動(dòng)資金對(duì)于企業(yè)來說又至關(guān)重要，如此一來，平衡好生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)和申請(qǐng)人合法權(quán)益便成為“解題”的關(guān)鍵。
執(zhí)行法官堅(jiān)持善意文明執(zhí)行理念，充分考慮小微企業(yè)的難處，找準(zhǔn)雙方利益的平衡點(diǎn)。對(duì)被執(zhí)行企業(yè)，執(zhí)行法官激勵(lì)其主動(dòng)履行，對(duì)其進(jìn)行誠(chéng)信教育，闡明拒不履行的法律后果，督促其當(dāng)場(chǎng)先履行3.56萬元，讓工人拿到部分工資。同時(shí)，執(zhí)行法官對(duì)機(jī)器設(shè)備采取“活封”措施，由企業(yè)簽署保證書，保證在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下設(shè)備不得轉(zhuǎn)移、隱匿、買賣，并承諾月底前付清余款。對(duì)申請(qǐng)人群體，執(zhí)行法官安撫情緒，分析企業(yè)現(xiàn)狀、說明解決方案，爭(zhēng)取到了他們的理解和支持。
6月16日，被執(zhí)行企業(yè)的這批服裝順利出貨交單。錢款到位后，公司負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系承辦法官，主動(dòng)履行完畢。案件實(shí)現(xiàn)了盤活被執(zhí)行企業(yè)資產(chǎn)和快速解決工人工資問題的雙贏局面。
“多虧了你們，讓我們公司多了一條‘生路’。”公司負(fù)責(zé)人感激地說。
這起案件是市人民法院開展“助企紓困保民生”專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)中的一個(gè)生動(dòng)實(shí)踐。自5月12日以來，市人民法院靈活采取“活封”“活扣”等方式幫助109家企業(yè)渡過難關(guān)，執(zhí)行到位薪資金額401.67萬元。
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