“我一直認為，黨建強，企業(yè)才能強。”這是記者采訪偉星股份花園工業(yè)園黨支部書記、總經(jīng)理助理鐘愛青時，她反復(fù)表達的一句話。
鐘愛青于2000年9月開始在偉星集團工作。2007年，她當選為尤溪鎮(zhèn)黨代表。2016年，她當選為市黨代表。10多年來，她時刻牢記代表使命，勇于承擔責任，在做好單位本職工作的同時，積極履行代表職責。
“去年，為企業(yè)生產(chǎn)和疫情防控付出了很多，值得稱贊。現(xiàn)在，國內(nèi)個別地方疫情反彈，我們要高度重視，牢牢做好防控準備……”采訪當天，鐘愛青召集支部黨員開會，為今年的疫情防控做準備。
去年，我市控制住新冠肺炎疫情后，偉星股份花園工業(yè)園迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并繼續(xù)做好疫情防控工作。為了讓企業(yè)員工放心上班，鐘愛青帶領(lǐng)支部黨員成立最美志愿者，每天輪流在食堂、宿舍為員工們測量體溫，并想方設(shè)法采購防疫物資。偉星股份花園工業(yè)園員工周斌說：“干起工作來，鐘書記總喜歡沖鋒在前，連消殺物資倉庫等一些小事也親力親為。”
“這是我們榮譽展示墻，展示的都是我們集團近幾年獲得的獎牌、獎狀。”“這是我們黨建與集團發(fā)展相融合的口號。”“這是我們黨員活動的一些照片。”……在干凈整潔的黨員活動室里，鐘愛青如數(shù)家珍地向記者介紹著。作為黨支部書記，鐘愛青堅持抓好“三會一課”，開展黨員主題日活動，并在每季度召開集中培訓會，對支部黨員進行各方面的培訓。此外，她精心策劃“快樂星積分，歡喜購購購”“‘案’藏玄機，精益求‘經(jīng)’”案例大賽、“學先進，促提升”等活動，讓黨員們在踐行職責的過程中獲得快樂。
鐘愛青還是工業(yè)園企管部的負責人，多年來，她積極創(chuàng)新管理模式，推行“星積分”方案應(yīng)用，用“快樂會議”形式開會，提高廣大員工的工作熱情及幸福感；圍繞公司“增量”“增利”兩大主題，推進鈕扣廠與塑膠制品廠“兩廠”變革，進一步深化卓越績效管理模式，不斷完善目標績效管理體系。她喜歡通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方法，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率和控制成本。去年，企管部通過改善生產(chǎn)過程的方法節(jié)約了250萬元資金。2019年，偉星股份花園工業(yè)園實現(xiàn)產(chǎn)出2.9億元，利潤同比提高50%，人均產(chǎn)出同比提升19%，是近5年來提升最快的一年。企業(yè)盈利增加，帶來員工工資的增長，那一年，工業(yè)園人均工資同比增長15%。
黨代會的腳步逐漸臨近，鐘愛青對自己又有了新要求。“在接下來的工作中，我會嚴定自己的目標，按照目標要求去走，踏踏實實做好每一件小事，把整個生產(chǎn)經(jīng)營跟企業(yè)黨建工作更好地融合。”她說。
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